PER DEFINIRE I CONTENUTI DEL PROGETTO DI CAMBIAMENTO

• Analizziamo la situazione per effettuare la diagnosi e le proposte di intervento

• Definiamo gli obiettivi
• Individuiamo il percorso di intervento
• Disegniamo il progetto operativo

CONSULENZA STRATEGICA e di DIREZIONE

• Missione e Corporate Strategy
• Analisi di mercato e di settore
• Sviluppo e revisione strategia aziendale rispetto alla situazione del mercato
• Business review e business plan
• Posizionamento, scenario competitivo e trend
• Individuazione aree di sviluppo e nuove opportunità:
  
  • Nuovi mercati
  • Nuovi canali di vendita
  • Nuovi prodotti e/o servizi

• Strategia ed assistenza all’internazionalizzazione delle imprese

CONSULENZA MANAGERIALE

MARKETING E VENDITE

• Business e market analysis
• Audit strategie commerciali e marketing
• Analisi organizzativa funzioni marketing e vendite
• Analisi canali di vendita
• Profilazione e sviluppo della clientela attuale e potenziale
• Analisi del portafoglio prodotti/servizi
• Individuazione aree di sviluppo business

AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO

• Impostazione di sistemi di pianificazione e di budgeting
• Definizione KPI per la gestione aziendale e la reportistica
• Definizione e revisione del controllo di gestione
• Supporto alla gestione finanziaria e controllo del Cash Flow

GOVERNANCE, COMPLIANCE & RISK MANAGEMENT

• Enterprise Risk Management, misurazione e gestione dei Rischi aziendali 
• Assetti giuridico-organizzativi e di governance aziendale
• IT Governance, modelli di gestione per il governo dei processi IT: risk assessment, service management e business continuity e disaster recovery
• Assistenza per adeguamento a conformità normative quali: Responsabilità Amministrativa, Legge sul Risparmio, Sarbanes-Oxley Act e privacy (D.Lgs.231/01, L.262/05, SOX, D.Lgs.196/03)
• Assistenza per adeguamento ai protocolli di certificazione quali ISO 9001, ISO/IEC 27001 sulla Sicurezza delle Informazioni, ISO/IEC 20000-1, BS25999 sulla Business Continuity)
• Attività di assesment e audit

RESPONSABILITA' SOCIALE D'IMPRESA - CSR

• Sviluppo Posizionamento e attività di Responsabilità Sociale di Impresa
• Partnership tra aziende profit e no profit (ONP)
• Bilanci Sociali

RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE

• Analisi organizzativa
• Revisione processi/prodotti/servizi chiave
• Impostazione metodi di lavoro e best practice
• Introduzione sistemi di MBO e performance management
• Analisi di Clima organizzativo e interventi a supporto